Attaché Territorial ou Ingénieur Territorial, Chef de projet (H/F) - DVE : 974220700735511

  • Saint-Denis
  • Administrative/Technique
  • Catégorie : A
  • Niveau d'études : Bac+3 et au-delà

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Ingénieur Territorial, Chef de projet (H/F) à la Direction Générale des Services - Direction Appui à la Performance et à l'Innovation - Service Conduite de projet .

 

Nature des fonctions :

Missions :

Sous l’autorité de la responsable de service et en appui aux directions opérationnelles, le / la chef(fe) de projet conduit des missions d’accompagnement des directions du Département pour la mise en œuvre de projets innovants dans le domaine de la simplification des processus, de la transformation numérique, de l’amélioration de l’accueil des usagers…

Il / elle formalise les besoins identifiés par les directions opérationnelles ou la hiérarchie, en intégrant une approche centrée usagers. Il / elle contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et actions permettant la concrétisation des projets portés par les directions. Il / elle impulse une dynamique de changement et est source de propositions pour des solutions agiles, adaptées à la demande et à l’environnement

 

Activités Principales :

  • Définir et mettre en œuvre un appui méthodologique aux projets prioritaires
    • Définir la méthodologie de pilotage des projets confiés
    • Apporter un appui méthodologique dans la phase de diagnostic (juridique, financier, technique) en lien avec les directions portant les projets prioritaires
    • Définir une méthodologie d’évaluation et accompagner sa mise en œuvre
  • Participer à l’état des lieux et au diagnostic
  • Evaluer les enjeux et les risques liés aux projets
  • Elaborer et réaliser des plans d’actions dans le respect des objectifs fixés
    • Proposer un plan d’action pour appuyer les projets prioritaires
  • Conduire des projets en lien avec la performance des services publics, l’innovation et l’évolution des pratiques
    • Appuyer les directions pour mettre en œuvre ce plan d’action
    • Contribuer à l’identification des freins et des marges d’améliorations sur les différents projets
    • Proposer les réorientations envisageables le cas échéant
    • Organiser les instances nécessaires à la mise en œuvre et au suivi des projets portés par les Directions
  • Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la conception à l’évaluation
    • Mettre en place des tableaux de bord de suivi de projet
  • Assurer la liaison entre les prestataires extérieurs, les utilisateurs et les autres directions et services
    • Favoriser les échanges entre les différents services, prestataires, et autres acteurs (internes ou externes) dans le cadre des projets
  • Apporter son assistance technique aux partenaires internes et externes pour la réalisation des projets
  • Préparer et animer des réunions de travail

 

La résidence administrative est fixée à SAINT DENIS .

 

Profil requis :

  • Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux
  • Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques départementales
  • Maîtrise des méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet
  • Maîtrise des méthodes et outils d’évaluation de projet
  • Expertise de la méthodologie d'analyse des besoins
  • Maîtrise des techniques et outils de conduite de projet
  • Maîtrise des procédures administratives et financières
  • Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de la négociation
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Esprit d’initiative
  • Discrétion
  • Capacité à élaborer et conduire un projet
  • Capacité à animer et conduire des réunions
  • Capacité à communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs (internes et externes)

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.

 

Pour plus ample information :

Tél  0262 90 30 81  / Fax 02 62 90 34 93.

 

La date limite de candidature est fixée au : 29 août 2022

Plan de mandature du Conseil départemental de La Réunion 2021-2028