FS/Un Attaché Territorial, Responsable de service Ressources Moyens Evaluation à la Direction de la Culture et du Sport - Service Ressources Moyens Evaluation.

  • Saint-Denis
  • Administrative
  • Catégorie : A
  • Niveau d'études : Bac+3

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un Attaché Territorial, Responsable de service Ressources Moyens Evaluation à la Direction de la Culture et du Sport - Service Ressources Moyens Evaluation.

 

Nature des fonctions :

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, le responsable de service participe à la définition, et à la mise en œuvre des politiques de la direction en matière de gestion des moyens, des ressources et méthodes mis à la disposition des différents services pour l’accomplissement de leur mission. Il encadre et anime une équipe.

 

Principales activités :

  • Piloter, suivre et contrôler l’activité du service
  • Encadrer et animer une équipe
  • Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
  • Optimiser l’organisation interne du service
  • Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques du service
  • Mettre en œuvre la stratégie de la direction en matière de gestion de ses Ressources Humaines en lien avec les services de la DRH
  • Coordonner et suivre les dossiers liés aux agents de la direction se rapportant au recrutement, à la formation, à la promotion
  • Participer à l’élaboration du plan formation de la direction en concertation avec les agents et les différents chefs de service
  • Préparer les éléments d’aide à la décision du directeur (avancement, notation, médaille…)
  • Superviser les dossiers se rapportant aux questions de logistique liées aux activités des services
  • Superviser la gestion du parc automobile de la direction
  • Valider les demandes de matériels et mobilier effectués sous KIMOCE
  • Elaborer et suivre l’exécution du budget de sa direction
  • Mettre en œuvre la stratégie financière de la direction
  • Préparer le budget primitif et les étapes financières
  •  
  • Identifier les problématiques financières
  • Suivre l’exécution du budget de la direction (dépenses, recettes)
  • Coordonner, élaborer et suivre le tableau des dépenses anticipées pour la direction
  • Assurer la mission de référent financier auprès de la direction des finances
  • Contrôler les fiches projets effectuées par les différents services
  • Organiser la mise en œuvre des projets et des dispositifs dans son domaine de compétence
  • Coordonner et harmoniser les méthodes de travail
  • Mettre en place des outils d’évaluation
  • Trouver les synergies pour améliorer l’implication des différents services pour la production des statistiques de la direction
  • Être force de propositions pour améliorer la politique de la direction en matière de capitalisation des données et des productions de la direction
  • Coordonner la mise à jour des notes de synthèse littéraires ou chiffrées se rapportant à l’activité de la direction
  • Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
  • Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)
  • Représenter le service au sein des réunions

 

La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.

 

Profil requis :

  • Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
  • Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables (M52)
  • Connaissance des procédures des marchés publics
  • Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Capacité à encadrer une équipe
  • Capacité à travailler en pluridisciplinarité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation

 

    Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

    Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.

     

    Pour plus ample information :

    Tél  0262 90 34 47 / Fax 02 62 90 34 93.

     

    La date limite de candidature est fixée au : 13 mars  2021

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