LM/Un Attaché ou Ingénieur Territorial, Responsable de la Cellule Performance et Ressources (H/F) - Réf. : 974220400619170.

  • Saint-Denis
  • Administrative
  • Catégorie : A
  • Niveau d'études : Bac+3

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Responsable de la Cellule Performance et Ressources (H/F) à la Direction de la Jeunesse - Cellule Performance et Ressources .

Filière : Administrative ou Technique

Nature des fonctions :

Missions :

 Sous l'autorité du Directeur, le responsable de la cellule performance et ressources suit le budget ainsi que les opérations comptables liées aux activités de la direction et aux dispositifs d’aide sociale. Il assure la gestion des moyens humains et logistiques de la direction. En outre, il peut conduire la mise en place de projets en faveur de la jeunesse réunionnaise.

 

Activités Principales :

  • Encadrer et animer une équipe
  • Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
  • Définir et mettre en œuvre le(s) projet(s) de service (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction :
    • Mettre en œuvre et coordonner la gestion prévisionnelle et exécutoire des budgets nécessaires aux missions de la direction
  • Organiser la mise en œuvre des projets et des dispositifs dans son domaine de compétence :
    • Assurer la programmation, la planification et la coordination avec les partenaires extérieurs
    • Assurer la fonction de régisseur principal pour les sites de l’Académie des Dalons (contrôle et, suivi des dépenses de fonctionnement réalisés
  • Piloter des projets transversaux :
    • Conduire les projets transversaux en lien avec les appels à projets de l’Etat ou décidés par la collectivité.
    • Exercer la mission de référent pour les fonds européens (FSE) concernant les dossiers de la direction.
  • Piloter, suivre et contrôler les projets de la direction :
    • Mettre en place et développer des outils de suivi d’activité et des tableaux de bord
    • Etablir les statistiques et analyser les données de l’activité des services de la direction
  • Constituer et animer un réseau partenarial
  • Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques de la direction :
    • Participer au processus de recrutement en lien avec la DRH
    • Gérer les moyens logistiques et financiers du service
    • Gérer les RH de la direction (formation, effectifs, plan de gestion de ressources humaines)
    • Coordonner et suivre les procédures comptables et budgétaires de la direction
    • Faire le suivi technique et administratif en lien avec les autres directions du Département (DBEP, DMG, DCP...)
  • Assister et conseiller les services de la direction :
    • Assister tous les services de la direction sur l’élaboration administrative et financière des marchés publics, des conventions, sur les tableaux de bord et l’élaboration de procédures
  • Apporter une assistance matérielle aux agents :
    • Gérer l’intendance, la logistique, le parc automobile et l’informatique de la direction
  • Optimiser l’organisation interne de la cellule
  • Suivre et contrôler l’exécution du budget de la cellule
  • Représenter la direction au sein des réunions
  • Participer aux projets de la direction

 

La résidence administrative est fixée à Saint Denis .

 

Profil requis :

  • Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et Ingénieurs Territoriaux
  • Maitrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Maitrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
  • Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à encadrer une équipe
  • Capacité à élaborer et conduire un projet
  • Capacité à animer et conduire des réunions
  • Capacité à travailler en pluridisciplinarité
  • Esprit d’analyse et de synthèse, Esprit d’initiative
  • Sens des relations humaines, Sens de la communication, Sens de la confidentialité

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.

 

Pour plus ample information :

Tél  0262 90 34 14 / Fax 02 62 90 34 93.

 

La date limite de candidature est fixée au : 28 mai 2022

Plan de mandature du Conseil départemental de La Réunion 2021-2028