TB/ Un Ingénieur Territorial, Chef de projet Développement Touristique à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels - Service Valorisation Touristique - DVE : 974220100513091

  • Saint-Denis
  • Technique
  • Catégorie : A
  • Niveau d'études : Bac+5

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un Chef de projet Développement Touristique à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels – Service Valorisation Touristique.

Nature des fonctions :

Missions :

Sous l’autorité du responsable du service aménagement et développement touristique, le chef de projet de Développement Touristique met en œuvre le Schéma Directeur de Développement Touristique du Département sur les espaces naturels. Il conçoit et pilote les projets de valorisation touristiques en partenariat avec les acteurs internes et externes concernés. Il accompagne les établissements (Mascarin-Jardin Botanique de La Réunion, Etablissement Thermes de Cilaos, Village de Corail) dans la mise en œuvre de leurs projets de développement touristique. Il propose des modèles de gestion pour les grands sites naturels de l’Ile et suit leur fonctionnement.

 

Principales activités :

  • Mettre en œuvre le Schéma Directeur de Développement Touristique :
  • Animer le groupe, un groupe de réflexion partenarial, proposer un plan d’action et une programmation pluriannuelle
  • Réaliser l’état des lieux et le diagnostic de la situation
  • Superviser le déroulement global du/des projet(s) :
  • Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la conception à l’évaluation
  • Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
  • Participer à l’optimisation des financements des projets touristiques :
  • Rechercher et mettre en place des dispositifs (appels à projets, …)
  • Concevoir et formaliser des projets de développement en termes de contenu stratégique puis de conduite et de pilotage :
  •  Concevoir et piloter les projets de valorisation touristique, économique des espaces naturels et des biens départementaux, (circuits touristiques, marketing de projets, nouveaux sites à valoriser ventes de produits de la biodiversité, hébergement de pleine nature, produits patrimoniaux et culturels, agrotourisme …)
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des opérations correspondant à l’activité du service en collaboration avec le Responsable de service
  • Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
  • Participer au suivi administratif et à la rédaction du bilan des activités
  • Élaborer et suivre le budget d’investissement et de fonctionnement de la mission
  • Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées :
  • Evaluer les enjeux et les risques liés aux projets.
  • Superviser l'évaluation des projets et dispositifs
  • Coordonner les différents services, prestataires, et autres acteurs (internes ou externes) dans le cadre des projets :
  • Concevoir et animer des groupes de travail
  • Assurer la liaison entre les prestataires extérieurs, les utilisateurs et les autres directions et services :
  • Assurer les liens entre les différents acteurs institutionnels et opérationnels (EPCI, IRT, OTI, Syndicats, associations, …) pour la bonne exploitation des sites départementaux, en direct (être responsable de sites) ou confiés à des gestionnaires
  • Assister et conseiller les services, les utilisateurs

 

La résidence administrative est fixée à Saint Denis.

 

Profil requis :

  • Ouvert au cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux
  • Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Connaissance du cadre réglementaire des politiques d'aménagement du territoire et des espaces naturels
  • Connaissance des techniques et les outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)
  • Connaissance des méthodes et outils d’évaluation de projet
  • Connaissance de la méthodologie d'analyse des besoins
  • Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
  • Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
  • Capacité à animer et conduire des réunions
  • Capacité à élaborer et conduire un projet
  • Capacité à communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs (internes et externes)
  • Esprit d’équipe
  • Sens de la négociation
  • Force de proposition

 

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.

 

Pour plus ample information :

Tél  0262 90 37 67 / Fax 02 62 90 34 93.

 

La date limite de candidature est fixée au : 11 février 2022

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