Un Attaché Territorial, Chargé de mission pilotage des ressources (H/F) - DVE 974220700732807

  • Saint-Denis
  • Administrative/Technique
  • Catégorie : A
  • Niveau d'études : Bac+3 et au-delà

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Chargé de mission pilotage des ressources (H/F) à la Direction Générale Adjointe - Pôle Actions Territoriales et Insertion - Direction.

 

Nature des fonctions :

Missions :

Sous l’autorité du DGA Pôle Actions Territoriales et Insertion, l’agent participe au management fonctionnel des pôles ressources des Territoires d’Action Sociale et au pilotage de la gestion des moyens (Ressources humaines, bâtimentaire, finances, logistique et informatique).

Il prend part également au suivi de projets stratégiques et à l’élaboration d’études en fonction des priorités données par la Direction Générale, dans une logique de conseil et de support

 

Activités Principales :

  • Accompagner les services dans une logique de performance et de qualité des services au public et d’évaluation des politiques publiques
  • Accompagner les directions sur des changements organisationnels liés aux orientations stratégiques et réglementaires
  • Réaliser des études d’aide à la décision à la demande de la Direction Générale en copilotage avec la direction concernée
  • Elaborer et suivre les différents tableaux de bord, outils d’aide à la décision et d’évaluation des résultats des services pour la Direction Générale
  • Piloter les projets transversaux de la Direction Générale
  • Préparer et participer aux instances de décision de la collectivité
  • Participer à l’élaboration du projet stratégique
  • Alerter et sensibiliser la Direction Générale sur les contraintes et les risques détectés

 

La résidence administrative est fixée à SAINT DENIS .

 

Profil requis :

  • Poste ouvert aux cadres d’emplois des Attachés Territoriaux et Ingénieurs Territoriaux
  • Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Maitrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
  • Expertise de la méthodologie d'analyse des besoins
  • Expertise des méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet
  • Maitrise des techniques de management par projets et objectifs
  • Maitrise des techniques et outils de conduite de projet
  • Maitrise des outils bureautiques et informatiques
  • Expertise des concepts et outils relatifs à la GPEEC
  • Capacité à travailler en pluridisciplinarité
  • Capacité à gérer les situations de stress et de conflits
  • Sens des relations humaines
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Force de propositions
  • Esprit d'équipe et esprit d'initiative
  • Autonomie et disponibilité

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.

 

Pour plus ample information :

Tél  0262 90 34 08  / Fax 02 62 90 34 93.

 

La date limite de candidature est fixée au : 28 août 2022

Plan de mandature du Conseil départemental de La Réunion 2021-2028