Insertion

#Insertion

15 janv. 2026

Espace ressources partenaires – Insertion & Plein emploi

Cet espace met à disposition des partenaires institutionnels de l’insertion un ensemble de documents et d’outils dédiés à l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des bénéficiaires du RSA. Il s’inscrit dans le cadre des travaux de la sous-commission « Levée des freins » prévus par la loi pour le plein emploi. Il vise ainsi à permettre aux professionnels et acteurs de l’insertion d’accéder aux offres de services les plus adaptées aux besoins des demandeurs d’emploi, à renforcer les liens, à coordonner les interventions pour garantir la complémentarité et la cohérence des actions, à favoriser l’interconnaissance et à valoriser les dispositifs, en vue de contribuer à l’élaboration de fiches actions dédiées à l’insertion. Documents > Programme Départemental d'Insertion (PDI) 2025 - 2028 > Santé : Fiche Action 4 du PDI 2025-2028 > Présentation plateforme mobilité BRSA - Mai 2025 > Evaluation in itinere du PDI du Département de la Réunion - Février 2025 > Garde d'enfant - CAF - Fiche 14 - PDI 2022-2024 > Garde d'enfant - Bilan d'activité AVIP - Décembre 2024 > Logement - Intermédiation locative temporaire - Bilan FA 20 du PDI 2022-2024 > Etude de mobilité des bénéficiaires du RSA - Novembre 2024 > L’observatoire des compétences des BRSA à La Réunion - Fiche 25 du PDI (données 2022-2023) > Action SPL EDDEN - 2022-2024 > Bilan Osons l'école - Juin 2024 > Bilan - Tremplin Pour l’Insertion - « TPI France Travail » - Juillet 2025 > CSCA N°3 Compétences Clé - 2023-2024 > IRSEP OI - Bilan 3I - Fiche Action 17 - novembre 2024 > Observatoire de l’illettrisme et de l’illectronisme - Chiffres Clés n°1 La Réunion - Janvier 2026 > Agefiph - Sécurisation des parcours de formation des apprenti(e)s en situation de handicap - Logigramme > L’offre de services et d’aides financières de l’Agefiph Janvier 2026 > Le Passeport Majorité > Guide du maintien en emploi dans le secteur privé - 2024-2025 VIDÉOS : Copil PDI - Étude mobilité Crèches AVIP - CAF 2023 Logement - Intermédiation locative temporaire PDI - Diagnostic mobilité TPI - Territoire .article-gallery{display:none;} .nav-gallery{display:none;} .article-head .date{display:none;}

En savoir plus

#Académie des Dalons

12 janv. 2026

L'Académie des Dalons de La Réunion

Ce dispositif est financé par le Programme FSE + « Emploi, inclusion, jeunesse et compétences » Rejoignez l'Académie des Dalons Vous avez entre 18 et 25 ans ? Vous êtes sans emploi, mais pas sans talent ? Vous êtes sans repère, mais pas sans envie ? Postulez pour rejoindre l'Académie des Dalons. L'Académie des Dalons, c'est un an pour votre réussite : 3 mois en internat, 9 mois en externat, possiblement sur des missions ouvrant droit à des indemnités ! Visionner la vidéo : Informations et fiche de candidature > CLIQUEZ-ICI + Dépliant sur l'Académie des Dalons L’Académie des Dalons de la Réunion est un projet d’insertion sociale et professionnelle placée sous l’autorité de la Direction de la Jeunesse et des Sport. Ce dispositif est devenu aujourd’hui un levier central de la politique départementale en matière de remobilisation éducative. Pensée comme une réponse innovante aux situations de décrochage et de rupture, l’Académie des Dalons de la Réunion propose à des jeunes de 18 à 25 ans un parcours global , structuré et transformateur, construit autour de la vie en collectivité, de l’engagement citoyen et de l’accompagnement individualisé. Ainsi les trois objectifs majeurs ont été fixés : ➭ FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Développer ses savoirs (savoirs, savoir-faire, savoir être) Entretenir et développer sa santé (prévention, santé physique et mentale) ➭ DEVENIR CITOYEN Développer sa capacité à vivre en société (droits et devoirs, codes sociaux et moraux, vie en collectivité, gestion émotionnelle) Assurer ses responsabilités (matériel : individuel ; collectif ; actes : tâches quotidiennes, activités, projets, comportements…) Développer son autonomie (déplacement, budget, hygiène, logement, alimentation, communication) ➭ CONSTRUIRE UN PROJET DE VIE SOCIALE ET PROFESSIONNELLE Projet de vie sociale (vie culturelle, démarches sociales et administratives, vie familiale) Projet de vie professionnelle (inscription, projection, découverte) Le programme s’articule entre 3 mois d’internat et 9 mois d’externat avec des phases de regroupement CONTACTS : Site d’internat Le Bernica 16, chemin de l’Auberge Le Bernica 97435 SAINT-PAUL Tel : 0262 91 79 81 Département de la Réunion – Direction de la Jeunesse et des Sport, 35 rue Labourdonnais 97400 Saint-Denis Tel. : 0262 90 44 00 Mail : academiedesdalons@cg974.fr Activité plongée à l'Académie des Dalons Académie des Dalons - Promo35 - Fonker .nav-gallery{display:none;}

En savoir plus

#Actualité

26 nov. 2025

Séance Plénière du Département du 26 nov. 2025 : Les Orientations Budgétaires 2026

Orientations budgétaires 2026 Le Département confirme son rôle de « Maison des solidarités et du développement territorial » Les élus du Conseil départemental se sont réunis ce mercredi 26 novembre 2025 en séance plénière pour examiner les orientations budgétaires de la Collectivité pour l’année 2026. Le Président du Conseil départemental a rappelé que ces travaux s’inscrivent dans un contexte marqué par des incertitudes nationales, alors que le budget de l’État pour 2026 est encore en discussion. « Malgré ce contexte, notre responsabilité est de maintenir le cap et de continuer à faire du Département une véritable Maison des solidarités et du développement territorial », a-t-il déclaré. En 2026, le Département maintiendra son rôle de bouclier social auprès des publics les plus vulnérables, touchés par la vie chère, le chômage, la précarité ou encore les violences. La Collectivité entend également consolider une société plus inclusive, attentive aux besoins de personnes âgées et celles en situation de handicap, en favorisant leur autonomie et en accompagnant la dépendance avec dignité. L’éducation, la création artistique et la pratique sportive resteront au cœur du projet départemental, avec pour objectif de soutenir les parcours de réussite et d’insertion des jeunes Réunionnais. Parallèlement, la Collectivité poursuivra la modernisation de ses services, avec l’évolution des pratiques administratives, le déploiement d’outils numériques plus accessibles et la consolidation des services de proximité. L’engagement citoyen continuera d’être encouragé, notamment avec le lancement de la quatrième édition du Budget d’Initiative Citoyenne (BIC 4) et la mise en place de l’Institut Citoyen d’Apprentissage à la Vie Publique. La construction d’une Réunion durable restera une priorité, avec la poursuite de plusieurs chantiers structurants : sécurisation de l’approvisionnement en eau, entretien et aménagement du réseau routier, valorisation des sites touristiques et protection de la biodiversité, notamment à travers le plan « 1 million d’arbres ». La sécurité alimentaire fera également l’objet d’une attention particulière, grâce à la poursuite du Plan Agripéi 2030, au soutien du développement rural et à la mobilisation des fonds FEADER. Enfin, l’action du Département s’inscrira dans une dynamique de coopération régionale renforcée, afin d’apporter des réponses aux enjeux du développement durable, de la jeunesse et de l’adaptation au changement climatique. Cette séance plénière a par ailleurs été marquée par la présence de l’Inspecteur général Bertrand Vidot, nouveau directeur départemental du SDIS, auquel le Président du Département a souhaité la bienvenue et a salué le « parcours remarquable ». Il a également félicité le nouveau Président du Conseil départemental des Jeunes, Joackim Bertil. Il a enfin salué les jeunes de la promotion 37 de l’Académie des Dalons. La lutte contre les violences intrafamiliales au cœur de l’innovation sociale La lutte contre les violences intrafamiliales a été au cœur de cette séance plénière. « Ce sujet demande de l’innovation. C’est dans cet esprit que le Département a mis en avant, ce mois-ci, le travail du laboratoire public d’innovation VALAB. Ses équipes ont été missionnées pour travailler sur les violences intrafamiliales dans le cadre d’un groupe recherche–action », a expliqué le Président du Département. A cette occasion, l’association Idehal a pu présenter une saynète autour de cette thématique. Deux rapports stratégiques en faveur de l’agriculture Outre les orientations budgétaires, les Conseillers départementaux ont validé deux rapports stratégiques en faveur de l’agriculture. Le premier concerne directement la question de l’autonomie alimentaire. Les élus ont validé le dispositif d’aide à la production de fruits et légumes pour la période 2026-2028. Il prévoit une enveloppe de 4,5 millions d’euros afin de soutenir les agriculteurs de l’île à travers plusieurs axes : la production de légumes les plus consommés disposant d’un marché à fort potentiel (carotte, pomme de terre, ail, oignon), la production d’ananas, le remplacement des vergers affectés sanitairement, la relance de la production de lentilles de Cilaos, l’installation de la démarche IGP au sein des plantations de vanille, et la croissance des petites exploitations produisant des fruits et légumes. Le second rapport aborde la dimension historico-culturelle de l’agriculture réunionnaise avec un plan de préservation et de valorisation de deux races menacées de disparition : le bœuf moka et le cabri péi. « Ces races emblématiques racontent une partie de notre histoire et de notre identité. Leur sauvegarde participe à la richesse de notre biodiversité autant qu’à la transmission d’un patrimoine vivant », souligne le Président du Département. Les élus ont validé notamment la mise en œuvre pour la période 2026/2028, d’un dispositif d’aide destiné à faciliter le maintien et l’augmentation en population des animaux concernés dans la limite d’une enveloppe maximale de 365 500 euros sur trois ans. 4 motions votées à l’unanimité En ouverture de la Séance plénière, 4 motions ont été votées à l’unanimité par Conseillers départementaux. La première concerne la lutte contre le narcotrafic, la santé publique et la sécurité des Réunionnais. La seconde est relative aux transferts sanitaires des jeunes Réunionnais et au rapatriement des dépouilles mortelles. La troisième porte sur le fonds de sauvegarde, la réforme des aides sociales et le nouvel acte de décentralisation. La dernière traite de la crise du logement. >> Motion : Fonds de sauvegarde >> Motion sur la crise du logement >> Motion sur la lutte contre le narcotrafic >> Motion sur rapatriement des dépouilles mortuaires - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - LES QUATRE DÉFIS DU DÉPARTEMENT 1. Social - Santé - Prévention 2. Pouvoir d’achat et équité territoriale 3. Modernisation et simplification 4. Transition écologique et solidaire Plus d'informations dans le rapport ci-dessous >> Le rapport des Orientations Budgétaires 2026 Le film des Orientations Budgétaires 2026 : Le film sur les Violences IntraFamiliales (VIF) :

En savoir plus

#Actualité

20 oct. 2025

Le Département présent au salon de l'Emploi - 2025

Retrouvez-nous ce vendredi 24 et samedi 25 octobre 2025, de 9h à 17h, à la NORDEV (Saint-Denis) pour le Salon de l'Emploi. Une occasion unique de découvrir les solutions concrètes proposées par le Département pour favoriser votre retour à l’emploi et une insertion professionnelle durable. > Des offres adaptées à vos compétences et projets. > Un accompagnement personnalisé pour vous guider dans vos démarches. > Des échanges avec nos équipes pour répondre à toutes vos questions. "Le Département, tous les jours, aux côtés des Réunionnais." NORDEV, Saint-Denis 9h-17h - Entrée Gratuite

En savoir plus

#Actualité

03 oct. 2025

François Sauvadet : « Les Départements sont une formidable chance pour la France » - 2025

VISITE DU PRÉSIDENT DE L’ASSEMBLÉE DES DÉPARTEMENTS DE FRANCE François Sauvadet, Président de Départements de France (DF) et Président du Conseil départemental de la Côte-d’Or, était en déplacement officiel à La Réunion pour une mission de trois jours. À la tête de l’assemblée qui fédère 103 départements de France, l’ancien ministre a affirmé : « Les Départements et territoires ultramarins sont une formidable chance pour la France. La Réunion, véritable terre d’innovation, offre des exemples inspirants, notamment dans l’accompagnement du vieillissement de la population, l'aménagement du territoire, la Transition écologique... » François Sauvadet est accompagné durant son séjour de deux vice-présidents de DF : Nicolas Lacroix, Président du Groupe Droite, Centre et Indépendants (DCI) de DF, Président du Département de la Haute-Marne ; et Christophe Ramond, Président de la Commission Relations internationales, Europe et Coopération décentralisée de DF, Président du Département du Tarn, et représentant du Groupe de Gauche de DF. Au Palais de la Source, où la délégation a été reçue le 2 octobre par le Président du Département de La Réunion et plusieurs conseillers départementaux, François Sauvadet a abordé la question de l’évolution statutaire : « Je dis à ceux qui veulent de l'autonomie, et je le dis de manière sereine en respectant le choix de chacun : il faut bien mesurer les conséquences de l’éloignement du droit commun, et les risques que cela peut représenter pour un département aventurier, dans un contexte budgétaire tangible. En un mot, nous prônons la stabilité. » Le Président du Département de La Réunion partage le même point de vue : « Stabilité ne signifie pas immobilisme. La preuve : nous avons obtenu la recentralisation du RSA, qui a permis à la Collectivité de consolider ses actions d’insertion. » Les visites de terrain ont rythmé la mission. À Saint-Denis, François Sauvadet et sa délégation ont fait une halte à la première résidence autonomie d’Outre-mer, Les Résidentiales, « symbole de l’engagement réunionnais en faveur du bien-vieillir ». À Villèle, ils ont découvert le projet de musée de l’habitation et de l’esclavage, illustrant « la volonté de préserver et de valoriser la mémoire et le patrimoine ». À Saint-Paul, une immersion dans les ateliers de la CIPI Ouest (travail du bambou, pyrogravure, peinture sur verre), ainsi que des échanges avec l’équipe de l’UTR de l’Ouest sur les projets routiers et le plan radier figuraient aussi au programme. La dernière journée du 3 octobre était « verte » : avec la visite d’exploitations agricoles dans l'Est. La délégation a rencontré les planteurs de canne à Bras-Panon et a visité une unité de production de champignon et d'endives à Saint-André. La transition écologique n’a pas été oubliée, avec la présentation du Plan 1 million d’arbres (P1MA), les actions de préservation des espaces naturels sensibles (ENS) et la rencontre avec la SPL EDDEN à la pépinière de Piton Defaud à Saint-Paul. Après la visite des serres, les élus ont mis en terre quelques plantes endémiques et indigènes. Le cap des 500 000 arbres plantés sera bientôt dépassé. Séduit par le projet qui allie Environnement, innovation et insertion, François Sauvadet salue « cette initiative unique en France. C’est par la solidarité, la proximité et l'innovation que se construit l’avenir ».

En savoir plus

#Actualité

29 août 2025

La créativité, l'énergie et l'engagement des jeunes à l'honneur - 2025

3e édition de Révèl out talent à Bras-Panon C'est au champ de foire de Bras-Panon que le Département a organisé ce vendredi 29 août 2025, la 3ᵉ édition de Révèl out talent. Inscrit dans le plan d’actions pour la réussite des jeunes réunionnais, l’événement a une nouvelle fois mis en lumière la créativité, l’énergie et l’engagement de la jeunesse autour du dessin, du chant, de la danse et des ronds de kozé. Visionner la vidéo : Le président du Conseil départemental, Cyrille Melchior, le maire de Bras-Panon et vice-président du Département, Jeannick Atchapa, ainsi que Sophie Arzal, vice-présidente déléguée à la jeunesse sont venus à la rencontre des jeunes et ont visité les stands des participants et des partenaires mobilisés. L'événement était également marqué par des signatures de contrats d'engagement. Tout au long de l'après-midi, animations, ateliers et scène ouverte ont rythmé la manifestation, dans une ambiance conviviale et festive. Cette 3e édition - après Saint-Denis en 2023 et Saint-Paul en 2024 - a également permis de valoriser les nombreux dispositifs départementaux en faveur de la jeunesse : le Nouveau Pack Jeune Citoyen, la CIPI, l’Académie des Dalons ou encore le Prix de l’Excellence. En apothéose, le concert de MC BOX VJ AWAX a fait vibrer le public venu en nombre, offrant une clôture festive et fédératrice. Par cette initiative, le Conseil départemental réaffirme son rôle central : accompagner les jeunes réunionnais, faciliter leur accès aux droits et soutenir leur insertion, tout en valorisant leurs talents.

En savoir plus

#Actualité

27 août 2025

La CIPI ouvre ses portes au Tampon - 2025

"Ici, j'ai trouvé de la bienveillance" témoigne un jeune Le Département poursuit son engagement en faveur de la jeunesse et de l’insertion. Le mardi 26 août, une nouvelle antenne de la Coordination pour l’Initiative et la Promotion de l’Insertion (CIPI) a été inaugurée au 238 rue Jules Bertaud au Tampon, en présence du Président du Conseil départemental, Cyrille Melchior, du Maire de la commune, Patrice Thien-Ah-Koon, d’Albert Gastrin, Conseiller départemental du secteur, d’Éric Romano, responsable de la CIPI Sud, ainsi que de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Après l’Ouest et l’Est, le Sud dispose désormais de sa propre structure d’accompagnement dédiée aux jeunes de 15 à 29 ans en difficulté. Une cinquantaine d’entre eux bénéficie déjà d’un suivi au sein de cette antenne tamponnaise, qui propose un parcours sur mesure, combinant accompagnement individuel, ateliers collectifs, actions de remobilisation et mises en situation. L’objectif est clair : permettre aux jeunes de retrouver confiance, de développer leurs compétences et de construire un véritable projet de vie, qu’il s’agisse d’un emploi, d’une formation ou d’un engagement citoyen. « En trois ans, plus de 1 000 jeunes ont été accompagnés par la CIPI, avec un taux de réussite supérieur à 60 %. Je suis fier de ces résultats, mais encore plus de la volonté de ces jeunes qui s’accrochent et réussissent. Zot lé kapab, et nos équipes sont là pour les aider à aller au bout de leurs projets », a déclaré Cyrille Melchior lors de l’inauguration, ponctuée par la signature des premiers contrats d’engagement entre les jeunes et le Département. Lancée en 2019 à Saint-Paul (Savanna), la CIPI a rapidement démontré son efficacité, ce qui a conduit la Collectivité à déployer le dispositif dans l’Est à Saint-Benoît, puis aujourd’hui dans le Sud. Pour les agents d’insertion, il s’agit avant tout de redonner confiance et de valoriser le potentiel de chaque jeune. Emma, bénéficiaire, témoigne : « Merci à l’équipe de la CIPI du Tampon. Je suis bien suivie et j’ai plein de projets dans lesquels on m’accompagne. » Korry, 23 ans, ajoute : « J’étais perdu. Ici, j’ai trouvé de la bienveillance. Les agents nous soutiennent socialement et professionnellement, avec une humanité qui va au-delà de leurs missions. » Cette dynamique repose sur une mobilisation collective. L’État, les communes, France Travail, les associations de proximité et de nombreux acteurs locaux sont partenaires du dispositif. « Il est important de valoriser tous ces jeunes. Je remercie le Président d’avoir choisi Le Tampon pour accueillir cette belle antenne de la CIPI », a souligné le Maire, Patrice Thien-Ah-Koon. Avec la CIPI Sud, le Département confirme son rôle moteur en matière d’insertion et réaffirme sa volonté d’être au plus près des territoires et de leurs habitants, en particulier la jeunesse réunionnaise.

En savoir plus

#Actualité

14 août 2025

Contrats d’apprentissage et « FDAJ » pour les jeunes de la CIPI Ouest - 2025

Le mercredi 13 août, le Président du Département, Cyrille Melchior, le Directeur général du GET 974, Jocelyn Dominique et la directrice régionale du CSP Formations, Stéphanie Calvet ont signé 13 contrats d’apprentissage, avec les jeunes accompagnés par la CIPI Ouest (Coordination pour l’Initiative et la Promotion de l’Insertion des jeunes). Visionner la vidéo : Située à Savanna Saint-Paul, cette structure créée en 2019, à l’initiative du Département, soutient et renforce les compétences des jeunes en difficulté. Les Conseillers départementaux Adèle Odon, Jean-François Nativel et Eglantine Victorine ainsi que Jacky Somarandy, responsable de la CIPI Ouest étaient aussi présents aux côtés des jeunes. "L’objectif de la CIPI est de redonner confiance, de soutenir, d’éveiller les potentiels et de renforcer les compétences des jeunes en difficultés. Cet accompagnement permet aujourd’hui à ces 13 jeunes d’entrer de plain-pied dans le monde du travail. Ils vont ainsi acquérir une première expérience, préparer une qualification et s’initier au monde du travail et à ses codes" a précisé Cyrille Melchior. Travaillant en alternance au sein du Groupement d’Employeur des Transports (GET 974) comme agents de médiation, d’information et de services, les apprentis suivront aussi une formation avec le CSP Formations (Cours Saint-Paul). Les apprentis ont également bénéficié du dispositif FDAJ ou Fonds Départemental d’Aide aux Jeunes : une aide financière versée aux jeunes par le Département, dans l’attente de leur premier salaire. Le FDAJ contribue à réduire le risques d’abandon et permet aux jeunes de faire face aux dépenses quotidiennes : se déplacer, se vêtir, prendre en charge des frais de repas … pour avoir toutes les chances de réussir leur entrée dans la vie active. Pour Cyrille Melchior, "Il est important de soutenir la jeunesse réunionnaise. Avec la CIPI Ouest on a fait le pari de lancer une expérimentation pour accompagner les jeunes en difficulté d’insertion. Près de 1 000 jeunes de 15 à 29 ans ont été suivis. Aujourd’hui ce sont près de 60 % d’entre eux qui accèdent à une sortie positive : ils ont trouvé un emploi, une formation ou un engagement. Nous sommes soutenus par l’Etat et par l’Europe à plus de 80 % sur le financement du programme". Gaëtan Coukan, bénéficiaire du dispositif est enthousiaste et motivé : "Cet accompagnement de la CIPI Ouest me donne l’opportunité de signer un premier contrat de travail. L’aide me permet de m’équiper pour ma prise de poste. La médiation est un domaine qui m’intéresse beaucoup". Rappelons que le Département a récemment inauguré une CIPI dans l’Est et une autre antenne verra prochainement le jour au Tampon. Cette proximité avec le territoire renforce l’ambition du Département en matière d’insertion, en lien avec des partenaires comme France Travail, les associations de proximité ou encore les acteurs locaux.

En savoir plus

#Actualité

31 juil. 2025

Le Département renforce ses actions en faveur de la jeunesse réunionnaise - 2025

La CIPI ouvre ses portes dans l’Est Structure de proximité dédiée aux jeunes de 15 à 29 ans, sans emploi, sans formation ni études, la CIPI ou Coordination pour l’Initiative et la Promotion de l’Insertion, a ouvert ses portes dans l’Est. Située au 25 rue Jean Jaurès, face au Théâtre Les Bambous, la CIPI Est s’implante au cœur d’une micro-région où le taux de pauvreté atteint 43 %, le plus élevé de l’île. Visionner la vidéo : La première CIPI a vu le jour en 2019 à Savanna, Saint-Paul, à titre expérimental. Depuis, le dispositif a permis d’accompagner près de 1 000 jeunes. Grâce à une approche individualisée, plus de 70 % d’entre eux ont connu une sortie positive vers l’emploi, la formation ou l’engagement citoyen. Fort de ce succès, le Département déploie le dispositif dans l’Est. En présence des jeunes, des partenaires et des élus, le Président du Département Cyrille Melchior a indiqué : « La CIPI est un outil très apprécié. Des jeunes de la Plaine-des-Cafres et d’ailleurs venaient à Saint-Paul pour se rendre à la CIPI Ouest. À travers cette ouverture dans l’Est, et très bientôt dans le Sud, nous avons engagé la démarche "Aller vers" pour développer davantage de proximité avec cette jeunesse. Nous venons leur dire : ne baissez pas les bras. Nous serons à vos côtés, avec des outils concrets, pour construire avec vous un avenir porteur d’espoir ». Une jeune de la Plaine-des-Palmistes a témoigné : "Je me débrouillais pour aller à la CIPI de Saint-Paul. Ils m’ont beaucoup aidé. Grâce à l’accompagnement, j’ai obtenu mon permis de conduire. Je suis ici pour continuer à construire mon avenir. Ti pa ti pa, i avans". Pour Sophie Arzal, vice-Présidente du Département déléguée à la Jeunesse et à l’Innovation : "La CIPI est une nouvelle famille pour les jeunes, un lieu où ils peuvent exprimer leurs talents et se sentir écoutés. Nous sommes là pour leur dire : tu comptes, tu es capable, nous sommes là". Le Département met les moyens humains et matériels (salle informatique, ateliers, espace de convivialité…) à disposition de la structure qui propose ainsi aux jeunes, un accompagnement global, mêlant écoute, valorisation du savoir-être et du lien social, dans un esprit d’entraide et de solidarité. Des ateliers participatifs et des "rond kozé" sont également organisés pour favoriser leur "remobilisation". Cofinancé par l’Union Européenne, le dispositif s’inscrit dans une démarche partenariale avec l’État, les communes, France Travail, les associations de proximité, la Mission Locale Est et le CNARM. Les Conseillers départementaux Bruno Robert et Augustin Cazal représentant le Maire, ainsi que Gilles Bastard, Secrétaire général de la Sous-préfecture de Saint-Benoît, ont également assisté aux côtés des jeunes et des partenaires, à l’inauguration qui s’est poursuivie avec une visite des lieux. La séquence s'est achevée avec un acte fort : la signature des contrats d’engagement entre chaque jeune et le Président du Département. Un symbole d’une volonté partagée de construire un avenir meilleur.

En savoir plus

#Actualité

28 juil. 2025

Une nouvelle couverture en bardeau pour le snack bar du Pas de Bellecombe - 2025

Patrimoine du Département Le kiosque du snack bar du Pas de Bellecombe, bâtisse faisant partie du patrimoine du Conseil départemental, possède désormais un toit en bardeaux flambant neuf. Cela, grâce au travail de l’équipe du Service Développement Economique des Filières Innovantes par l’Insertion (DEFI) de la Collectivité qui a remplacé la couverture existante. Les travaux ont été livrés ce jeudi 24 juillet, en présence des équipes qui ont travaillé sur le chantier. Visionner la vidéo : Ce projet a demandé une certaine technicité, celle du travail du bardeau tel que transmis depuis plusieurs générations. « La connaissance du travail du bardeau répond à un objectif principal, entretenir le patrimoine du Département », précise Jean-François Hoareau, responsable du service DEFI. C’est dans ce contexte que la couverture en bardeau du kiosque du snack bar au Pas de Bellecombe a été remplacée. Pour conserver l’aspect rustique et naturel, ce sont des bardeaux en bois de tamarin des hauts qui ont été utilisés. Des matériaux qui permettent une bonne isolation thermique et une acoustique naturelle. Pour acquérir ce savoir-faire, les agents ont suivi une formation en plusieurs étapes : le travail en forêt pour la collecte du bois en lien avec l’ONF, le façonnage des bardeaux, l’apprentissage des gestes ancestraux et la finition. Christian Didier Boyer et David Gigant sont deux agents d’aménagement urbain qui ont travaillé sur le chantier. « Nous avons beaucoup appris et cela a été très enrichissant d’acquérir cette technique », précisent les deux artisans. A La Réunion, beaucoup de bâtisses ont été réalisées en bardeaux et le Conseil départemental possède de nombreux bâtiments à restaurer. Il est donc important de préserver et de transmettre ce savoir-faire.

En savoir plus

#Actualité

15 juil. 2025

Les jeunes de l'Académie des Dalons assistent au défilé du 14 juillet 2025

Visionnez la vidéo :

En savoir plus

Afficher plus de contenus