Le Conseil Départemental de la Réunion
RECRUTE
par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Agent d'entretien qualifié de la Fonction Publique Hospitalière, Surveillant de nuit (H/F) à la Direction Enfance et Famille - Foyer Départemental de l'Enfance de Terre Rouge.
Nature des fonctions :
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice du foyer, l’agent assure la protection et la surveillance des adolescents et des enfants de l’établissement.
Activités Principales :
Assurer une surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques
- Veiller à la présence permanente des usagers dans leurs chambres respectives
- Effectuer des rondes et des contrôles toutes les heures
Alerter le cadre de permanence de toutes situations anormales
- Notamment les situations d’urgence liées à des problèmes de santé, de comportement d’un usager, à des intrusions dans le foyer
- Rédiger des comptes rendus et des notes relatifs à tout évènement indésirable, incidents et signalements
Accueillir en urgence les jeunes placés dans le cadre de l’astreinte (21h-6h)
Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne
- Assurer le réveil des jeunes en fonction des indications données
- Remplir le cahier de liaison
- Faire respecter la réglementation sur le tabac
- Assurer le coucher des enfants
Assurer la prise en charge des jeunes en difficultés
- Appliquer la procédure en cas de fugue des jeunes
- Appliquer le protocole de premiers soins
Participer aux réunions d’équipe
Participer à l’organisation, la propreté, l’hygiène et l’entretien de l’environnement
- Nettoyage, rangement, déchets, espaces extérieurs, éclairages, etc.
Conditions d’exercice :
- Travail week-end
- Continuité du service public
La résidence administrative est fixée à Saint Pierre .
Profil requis :
- Ouvert au cadre d’emplois des Agents d’entretien qualifié de la Fonction Publique Hospitalière
- Formation de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes souhaitée
- Permis B
- Connaissance des techniques de médiation
- Capacité à repérer les situations à risques
- Capacité à désamorcer une situation conflictuelle
- Capacité à comprendre et appréhender les difficultés des jeunes
- Capacité à signaler un incident ou un dysfonctionnement
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".
Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.
Pour plus ample information :
Tél 0262 90 34 47