Directeur Amélioration de l'Habitat (H/F)

Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux

REF : 974241213000004

  • Catégorie : A
  • Administrative
  • Niveau d'études : Bac+5
  • Saint-Denis

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, Un poste de Directeur Amélioration de l’Habitat (H/F) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe Pôle des Proximités Renforcées.

 

Nature des fonctions :

Missions :

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Proximités Renforcées, le/la Directeur/trice Amélioration de l’Habitat est chargé(e) de décliner la stratégie départementale en matière d’amélioration d’habitat des personnes fragiles, en coordination avec les politiques publiques liées à la lutte contre l’habitat indigne, l’autonomie et le développement des partenariats territoriaux.

Il/Elle dirige les services de la direction de l’habitat et la mise en œuvre de la politique publique dans son domaine de compétence.

 

Activités Principales :

  • Définir et mettre en œuvre le projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité
  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’amélioration de l’habitat
  • Traduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels adaptés aux besoins du territoire
  • Piloter, suivre et contrôler l'activité de la Direction
  • Piloter et coordonner l’activité des services de la direction en matière d’aides aux travaux d’amélioration de l’Habitat et de solidarité Territoriale pour l’Habitat
  • Garantir l’efficience des dispositifs et des processus d’intervention
  • Veiller à la conformité et à la qualité des actions menées
  • Concevoir ou améliorer l'organisation interne
  • Promouvoir une organisation collaborative transversale au sein des services
  • Superviser l'évaluation des projets et dispositifs
  • Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d’évaluation et de démarche qualité
  • Constituer et animer un réseau partenarial
  • Coordonner et animer les relations partenariales avec l’Etat, les CCAS, les intercommunalités, les bailleurs sociaux et autres acteurs de l’habitat
  • Proposer des innovations pour améliorer la qualité des partenariats et mieux répondre aux besoins des publics cibles
  • Optimiser les cofinancements en lien avec les partenaires financiers
  • Participer avec la direction des ressources humaines, au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents
  • Assurer la montée en compétence des équipes (formations et accompagnements)
  • Élaborer et suivre l’exécution du budget de sa direction
  • Encadrer et animer une équipe
  • Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
  • Fixer les objectifs et évaluer les 35 agents
  • Alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc) inhérents à une stratégie ou à un projet

 

La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.

 

Profil requis :

  • Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux
  • Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
  • Maîtrise du cadre règlementaire et du financement des politiques publiques de l’habitat-logement
  • Maîtrise des procédures administratives, financières, budgétaires et juridiques
  • Maîtrise du code des marchés publics
  • Connaissance des réseaux d’acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
  • Maîtrise des dispositifs d’amélioration de l’habitat et mesures d’aide au logement
  • Connaissance des techniques managériales par objectifs et projets
  • Maîtrise des techniques d’organisation de l’activité et des outils de gestion
  • Maîtrise de réseaux stratégiques d’information
  • Maîtrise des techniques et méthodes d’évaluation, d’enquête, de diagnostic et d’analyse
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en pluridisciplinarité
  • Capacité à animer et conduire des réunions
  • Capacité à encadrer une équipe
  • Diplomatie, rigueur et sens de la communication

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.

 

Pour plus ample information :

Tél  0262 90 38 43.

 

La date limite de candidature est fixée au : 19/01/2025