Responsable de la Cellule Insertion par l'Innovation Est

Attaché Territorial

REF974240926000032

  • Catégorie : A
  • Administrative
  • Niveau d'études : Bac+3
  • Saint-André

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Attaché Territorial, Responsable de la Cellule Insertion par l'Innovation Est (H/F) à la direction de la Jeunesse et des Sports - Service Soutien à la Remobilisation des Jeunes - Cellule Insertion par l'Innovation Est.

 

Nature des fonctions :

Missions :

Sous l’autorité du responsable du service remobilisation des jeunes, le responsable de la cellule participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’outils et de projets d’insertion innovants territorialisés. Il pilote et suit les actions collectives, et développe et anime un réseau de partenaires. Il anime et encadre aussi une équipe d’agents d’insertion.

 

Activités Principales :

Participer à l'état des lieux et au diagnostic Élaborer et conduire le projet éducatif du jeune :

Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule

  • Construire des méthodologies et des outils d’insertion innovantes
  • Définir des projets d’insertion en fonction d’un diagnostic de territoire, de besoins répertoriés
  • Mettre en œuvre des ateliers dans le cadre de l’inclusion numérique en faveur des séniors

Participer à l'élaboration et/ou à l'évaluation des dispositifs

Développer et animer un réseau de partenaires

  • Identifier et mobiliser le public ou les acteurs dans la mise en œuvre des projets d’insertion :
  • Repérer les acteurs mobilisables dans le cadre d'un projet
  • Mettre en place et animer des réunions avec les différents partenaires et acteurs

Rédiger des rapports, notes, courriers, etc

Rédiger des écrits professionnels : comptes-rendus, rapports d’aide à la décision etc

Représenter la cellule au sein des réunions

Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l'activité de la cellule

Elaborer, suivre et mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord liés à l’activité

Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques

Encadrer et animer une équipe

Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs

Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)

 

La résidence administrative est fixée : secteur Est.

 

Profil requis :

  • Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
  • Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Connaissance des méthodes et outils d’évaluation de projet
  • Connaissance des outils bureautiques et informatiques
  • Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
  • Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
  • Connaissance des techniques rédactionnelles
  • Capacité à réaliser des entretiens individuels
  • Capacité à animer et conduire des réunions
  • Capacité à encadrer une équipe
  • Capacité a recueillir les besoins prévisionnels de formation
  • Capacité à travailler en pluridisciplinarité
  • Discrétion
  • Disponibilité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Sens des relations humaines

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.

 

Pour plus ample information :

Tél  0262 90 34 14

 

La date limite de candidature est fixée au : 03 novembre 2024