Le Conseil Départemental de la Réunion
RECRUTE
par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un poste de Travailleur Social (H/F) est à pourvoir au sein de la Direction des Accompagnements de Proximité – Service Accompagnement de proximité de Paris.
Nature des fonctions :
Missions :
Sous l’autorité du Responsable de service, le Travailleur Social contribue à la mise en œuvre des politiques d’actions sociales. Il assure l’accueil, l’évaluation des situations et l’orientation des Réunionnais en mobilité et en situation d’urgence sociale.
Activités Principales :
• Participer à l’organisation, à la mise en place et au pilotage des diverses actions sociales, dispositifs, outils,... : - Participer à la mise en œuvre du dispositif départemental d’accueil des accompagnements de personnes médicalisées en Métropole - Créer et mettre à jour régulièrement le dossier de l’accompagnant - Rédiger des rapports sociaux et tout document lié au dispositif accompagnants de malades menant à son instruction et sa décision - Remettre les packs accueil des usagers - Accompagner les usagers sur l’hexagone (accueil, aéroport, écoute, soutien, organisation de rencontres, gestion du numéro vert, astreintes) - Assurer une veille règlementaire. • Instruire les demandes d’aides exceptionnelles et spécifiques : - Mener des évaluations sociales, financières du dispositif d’aide départementale • Accueillir et orienter les réunionnais en mobilité en situation d’urgence sociale : - Réceptionner et évaluer les situations de Réunionnais en Mobilité (Mobilité professionnelle, familles, étudiants) - Développer les relations avec les services sociaux (collectivités locales, CNOUS, organismes divers) - Assurer l’interface entre les différents acteurs intervenant dans les dossiers. • Accompagner et prendre en charge les publics : - Evaluer les demandes et orienter les usagers vers les services sociaux de la collectivité et de l’hexagone - Informer les usagers de leurs droits sociaux et leurs prestations sociales - Accompagner les usagers dans le cadre des retours de dépouilles mortelles (astreinte). • Élaborer et mettre en œuvre des projets d'actions collectives et de prévention : - Mettre en place des actions collectives de prévention et de sensibilisation en faveur des familles / personnes concernées par le dispositif départemental d’accueil des accompagnants de personnes médicalisées en Métropole - Contribuer à la mise en place de temps de rencontres avec les accompagnants de malades et les malades Réunionnais (repas partage, café rencontre, ateliers) - Elaborer des documents de communication, pédagogiques et de sensibilisation - Participer à des séances d’information sur l’hexagone et en destination des acteurs du territoire de La Réunion. • Mener un travail de partenariat avec les services administratifs et sociaux internes et externes : - Mener un travail partenarial avec les différents acteurs (CGSS, services départementaux) - Développer des partenariats pour l’amélioration des conditions d’accueil et de l’accès aux prestations et aux aides diverses (structures d’hébergement, services sociaux des hôpitaux, organismes sociaux nationaux ou locaux). • Recueillir les données statistiques et effectuer un relevé mensuel d’activité : - Contribuer au bilan du dispositif. • Participer à l’élaboration du rapport d’activité : - Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel du service. • Participer aux projets transversaux du service • Apporter un appui technique sur le volet social : - Contribuer à l’amélioration et à l’enrichissement des process par des propositions d’actions concrètes et objectifs de performance sur l’année en lien avec le Responsable de service. • Assurer occasionnellement l'intérim du responsable : - Être l’interlocuteur privilégié du Service auprès de la Direction et du public en cas d’absence du Responsable. • Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue • Assurer les astreintes.
La résidence administrative est fixée à Paris.
Profil requis :
• Ouvert au cadre d’emplois des Assistants Socio-éducatifs Territoriaux • Diplôme d’Assistant de Service Social • Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement • Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale • Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale et de la Mobilité • Maîtrise des procédures administratives et financières • Maîtrise des techniques rédactionnelles • Sens du service public • Capacité d'adaptation professionnelle • Sens de l’organisation • Esprit d'équipe • Bonne connaissance de l’environnement métropolitain • Autonomie, discrétion et disponibilité • Dynamisme • Permis B.
Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".
Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.
Pour plus ample information :
Tél 0262 90 34 08