Mobilité

#Océan Indien

22 nov. 2019

Coopération Mobilité : le Département recrute dans la zone océan Indien - novembre décembre 2019 (clôturé)

Aux Comores, à Maurice, à Madagascar, aux Seychelles et en Afrique du Sud dans le cadre de son programme d’appui à la francophonie dans la zone Océan Indien. Postes proposés : directeur adjoint d’Alliance Française animateur de club de français chargé de communication coordonnateur de projet Profils demandés : Vous avez le niveau Bac/Bac +5 et Vous avez entre 25 et 55 ans et Vous êtes bénéficiaire du RSA socle Pour postuler : Envoyez votre CV à : cooperation@cg974.fr jusqu'au 6 décembre 2019 et profitez d’une expérience de coopération-mobilité ! Le Département aux côtés des Réunionnais

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photo de groupe avec les partenaires et les 13 réunionnais qui partent en mission dans la zone océan Indien

#Service Civique

07 nov. 2019

Le Département, le CNARM et France Volontaires signent une convention de partenariat - 2019

Partir en mobilité dans la zone océan Indien, une vraie opportunité professionnelle Ce jeudi 7 novembre, le Vice-président du Département a signé avec le Président de France Volontaires et ancien Ministre de la Coopération, et le représentant du Président du Comité National d’Accueil et d’actions pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM), une convention de financement pour la mise en œuvre du programme de volontaires du Service Civique à l’international. A cette occasion, ont été conviés les 13 Réunionnais qui partent en mission ce mois-ci dans la zone océan Indien. Un partenariat pour la mise en œuvre du programme de service civique à l’international Dans le cadre de ses orientations stratégiques, la coopération régionale constitue une priorité pour le Conseil départemental. Elle se traduit notamment par le développement d’une stratégie de mobilité et d’insertion professionnelle au service de la jeunesse réunionnaise, dans son environnement régional. Conscient de sa responsabilité dans l’accompagnement d’une jeunesse très touchée par le chômage, amplifié par la crise économique, le Département, au-delà de ses engagements en cours, a souhaité offrir une nouvelle opportunité à ce public, en soutenant des volontaires du Service Civique à l’international. Seule collectivité de France à avoir mis en place ce dispositif, le Département poursuit sa démarche d’insertion par la mobilité en signant avec France Volontaires et le CNARM, un partenariat pour la mise en œuvre du programme de service civique à l’international. A noter que la mobilité dans la zone océan Indien est une volonté relancée par le CNARM, avec l’appui du Conseil départemental. Outre l’accompagnement et la prise en charge des volontaires dans le cadre de service civique, l’association recherche des opportunités d’emplois pour donner aux Réunionnais la possibilité de s’expatrier. La Coopération, contribue à l’ouverture, à l’insertion de La Réunion dans son environnement régional… La coopération ouvre de nouvelles perspectives de développement pour l’île. Depuis la mise en place de ce dispositif en 2013 par le Département, 48 Réunionnais sont partis sur des missions solidaires dans la zone océan Indien. « La Collectivité départementale a fait le choix volontariste, stratégique, de flécher ces missions sur l’appui à la francophonie, offrant ainsi aux jeunes d’être animateurs de clubs de français, directeurs d’Alliances Françaises, formateurs en français, chargés de communication culturelle au sein d’établissements scolaires, d’Alliances Françaises, d’Ecoles françaises, d’ambassades… Ce programme est l’incarnation d’une volonté politique forte de contribuer, via un dispositif de volontariats, au développement des valeurs et identités véhiculées par la langue et la culture françaises. Nous avons gagné en crédibilité auprès des partenaires et aujourd’hui, la signature de cette convention va nous permettre d’augmenter les missions dans la zone et d’élargir le nombre de pays hôtes situés dans l’Indiaocéanie. Je tiens à remercier le Président de France Volontaires d’avoir réservé à l’occasion de son séjour dans l’île, ce temps d’échanges pour rencontrer ces Réunionnais, dont il faut saluer le dynamisme de leur engagement, et pour signer cette convention partenariale » a souligné le Vice-président. L’appui à l’enseignement et à la promotion du français, un axe stratégique prioritaire de l’action extérieure du Département dans la zone Océan Indien La signature de ce nouveau partenariat permet d’unir des compétences et des moyens pour développer un programme de volontariat de service civique à l’international, dans le respect des prérogatives. Le Département décide, en concertation avec France Volontaires, du nombre de missions soutenues, des thématiques et peut proposer d’appuyer les initiatives de certains partenaires réunionnais agréés. France Volontaires inscrit son appui au programme dans le respect des termes de la convention du 25 janvier 2011, signée avec l’Agence du Service Civique, qui précise les limites de son mandat. Un programme de Volontariat de Service Civique en réciprocité sera également mis en œuvre. Quinze missions seront ainsi menées au lieu des six initialement programmées. Le prochain départ, prévu ce mois-ci, comptera 13 Réunionnais volontaires, diplômés et heureux de partir pour travailler, pour réussir ailleurs et partager leurs compétences. Les missions qui mobiliseront les volontaires de Service Civique porteront sur les thématiques telles que l’appui à la francophonie, à des actions de développement social urbain ou rural, aux collectivités pour la réalisation de services publics essentiels, à la protection et respect des droits fondamentaux des femmes et des enfants, au secteur de la sécurité civile ou encore au secteur de la santé ainsi que le développement des échanges éducatifs, culturels et sportifs, de la vie associative et des initiatives de jeunes, technique et économique agricole. Concernant les Volontaires en Service Civique, l’éducation, la francophonie, la coopération internationale, l’agriculture, l’eau, l’animation sportive et culturelle et la sécurité civile sont les principaux thèmes retenus. Le Président de France Volontaires a raconté comment en 1958 à 15 ans, son engagement a commencé « Il y a eu de terribles inondations à Madagascar. Il fallait faire quelque chose. J’ai immédiatement été volontaire pour mettre en place une action de solidarité. Vous êtes la France au cœur d’un formidable rayonnement. Vous êtes une chance, des porteurs de valeurs. Vous êtes des jeunes qui donnent le meilleur d’eux-mêmes. Des gens vous attendent. Je vous souhaite de vivre une formidable expérience et simplement d’être heureux » a déclaré le Président de France Volontaires et ancien Ministre de la Coopération aux Réunionnais sur le départ.

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Marie-Lyne SOUBADOU, vice-Présidente du Département à l'Education, en visite au forum

#Mobilité

29 juin 2019

Un Forum pour informer les futurs étudiants en mobilité - 2019

A l’initiative du Conseil départemental, le 4ème Forum des étudiants en mobilité s’est déroulé samedi 29 juin à l’Espace Reydellet. Plus de 500 jeunes, primo-mobile en formation initiale post-bac, avaient fait le déplacement pour obtenir les informations sur les procédures administratives et logistiques auxquelles il convient de se conformer, avant et pendant cette première année, hors de La Réunion. « L’objectif de cette action est d’informer et de sensibiliser par anticipation les candidats à la mobilité. Il est nécessaire de les rassurer sur les modalités de financement de leur parcours et de les accompagner pour finaliser au mieux leur projet avant le départ. Dans le cadre de ses dispositifs d’accompagnement des étudiants, et conformément aux recommandations de l’Union Européenne, le Département s’engage dans une démarche proactive en faveur des étudiants, candidats à la mobilité sur le territoire national ou au sein de l’Europe. Avec nos partenaires, nous sommes particulièrement heureux de renouveler cette opération qui répond aux attentes des jeunes sans oublier celle des parents » a indiqué Marie-Lyne Soubadou, Vice-présidente du Département déléguée à l’Education. Une matinée de sensibilisation et d’information Les informations portaient sur le déclenchement des aides, bourses et allocations de scolarité, l’installation, le logement, le transport aérien, la sécurité sociales, les mutuelles, l’Antenne délocalisée à Paris, la vocation du Numéro vert mobilité 0 800 217 217, le réseau associatif …Parallèlement, plusieurs étudiants ou de jeunes en situation d’emploi à l’issu de leur parcours de mobilité réussie et accompagnés par le Département, étaient présents pour témoigner et répondre au mieux aux questions des visiteurs et ce, sans langue bois. Une mobilité recherchée pour réaliser des études supérieures Plus de 6000 jeunes sont accompagnés par le Département tous les ans (avec l’Union Européenne via le Fonds Social Européen (FSE) qui cofinance les dispositifs de Bourses et d’Allocation de scolarité) dans le cadre de leur mobilité afin de poursuivre des études supérieures en France métropolitaine ou en Europe.

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#Net Bourses études

19 juin 2019

Net Bourses pour les aides aux étudiants

Infos + : Net Bourses, site d'inscription en ligne pour les aides aux étudiants de La Réunion. Depuis le 3 mai 2021 : Pour constituer ou renouveler votre dossier pour l'année universitaire 2021-2022, rendez-vous sur : https://www.net-bourses.re (ouverture dans une autre page internet) Si vous souhaitez consulter un dossier antérieur ou déposer les derniers justificatifs relatifs à votre dossier en cours 2020-2021, rendez-vous sur : https://net-bourses.cg974.fr/accueil/, onglet "Mes dossiers, mes justificatifs" en haut à droite. Aide attribuée sur critères de ressources familiales pour une année universitaire, en supplément de l’aide nationale pour effectuer à temps plein et en formation initiale des études supérieures. La bourse départementale est donc attribuée en complément de la bourse nationale, elle a pour objectif d’assurer in fine une péréquation de l’aide publique (Etat-Département) entre les étudiants de condition sociale différente. Public éligible : Est éligible à la bourse départementale le candidat remplissant les conditions générales d’accès aux aides citées précédemment. Il peut bénéficier pendant l’année universitaire d’une aide d’un montant calculé selon le barème indiqué ci-dessous. Le revenu considéré pour le calcul de la bourse départementale est le Revenu Brut Global. Faire une simulation (autre page internet) En un « clic », vérifiez votre admissibilité à ce dispositif du Département de La Réunion ! Faire une demande en ligne (autre page internet), Consulter son dossier (autre page internet) Règlement départemental d'aides aux étudiants (ouverture dans une autre page) " Attestation de non-sollicitation Net Bourses " : Vous souhaitez obtenir une Attestation de non sollicitation des aides du Département : Rendez vous sur le site Net Bourses (ouverture dans une autre page) Contact : Adresse : 26 avenue de la Victoire 97488 Saint-Denis cedex Téléphone : 0262903232 departement974@net-bourses.re n°vert info étudiant : 0800 800 596 Site internet Net Bourses, aides départementales en faveur des étudiants : https://www.net-bourses.re/ Dispositif Visale (ex Clé - Caution Locative Étudiante du Crous) Visale reprend le relais de la Caution Locative Étudiante dans l'aide à la caution du logement. Les jeunes peuvent faire leur demande sur le site www.visale.fr et effectuer les démarches en lignes avant l'état des lieux. Visale peut pallier les impayés du logement principal, pour un montant plafonné jusqu'à 1 500 € charges comprises à Paris et de 1 300 € dans le reste de la France pendant 3 ans. Bon à savoir, l'assurance habitation reste obligatoire pour les jeunes, notez bien que le bailleur ou propriétaire est en droit de demander (une fois la location effective) une attestation d'assurance du logement. Action Logement offre diverses solutions pour l'aide au logement pour jeunes comme Mobili-Jeune (pour le loyer) ou Loca-Pass (concernant le dépôt de garantie). Pour finir, dès la signature du bail de location, les jeunes étudiants peuvent entamer les démarches administratives. Il est conseillé de comparer pour trouver les fournisseurs (internet, eau..) qui correspond à ses besoins.

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visuel de l'affiche

#Mobilité

15 févr. 2019

Rencontres en métropole des étudiants réunionnais en mobilité - 2019

Étudiantes, étudiants, Dans le cadre du Programme du Fonds Social Européen (F.S.E) 2014-2020 et du dispositif départemental d'intervention en faveur des étudiants, vous bénéficiez d'un accompagnement dans votre parcours d'études supérieures en mobilité. A ce titre, le Département vous invite à une présentation et à un échange. Les rencontres auront lieu dans 4 grandes villes : LILLE, le lundi 25 février de 18h à 22h ; Préfecture du Nord 2 Rue Jacquemars Giélée Accès Métro Rihour ou République Beaux-Arts PARIS, le mardi 26 février de 17h30 à 21h ; Région Île-de-France Hémicycle Simone Veil, situé au 57 rue de Babylone, Paris 7e RENNES, le mercredi 27 février de 18h à 22h ; Département d’Ille et Vilaine Auditorium des Archives départementales 1, Rue Jacques Léonard Accès Bus : Lignes C4 ou 14 Accès Métro : Pontchaillou STRASBOURG, le vendredi 1er mars de 18h à 22h30 ; Hôtel du Département du Bas-Rhin Salle 1005 Place du Quartier Blanc Accès Tram F : Alt Winmärik ou Bus 10 : Hôtel du Département Pour vous inscrire, cliquez sur ce lien en spécifiant la ville choisie (ouverture d'une nouvelle page internet) Si vous vous êtes déjà inscrit, merci de ne pas faire de nouvel enregistrement. Dans le cadre de ses dispositifs d’accompagnement des étudiants, le Département s’engage dans une démarche active en faveur des étudiants inscrits dans des parcours de mobilité (hors Réunion). Après la rencontre en juin 2018 à Saint-Denis avec les candidats à un premier départ en mobilité (cliquez ici pour voir le reportage vidéo de cette journée, ouverture d'une nouvelle page internet), ces rendez-vous en métropole sont l’occasion d’aborder in-situ des questions concrètes relatives à l'attribution des aides départementales. Les témoignages recueillis et les comptes-rendus des échanges permettront d’aider les prochains candidats au départ et aideront la collectivité pour faire évoluer les cadres réglementaires. Contacts : Département de La Réunion Antenne de Paris 21, rue du Renard 75004 PARIS Tél. : 01 40 25 98 40 Courriel : antenneparis974@gmail.com

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14 sept. 2018

CNARM : 174 Réunionnais embauchés - 2018

« On part pour mieux revenir on passe par le CNARM, On va occuper un métier là-bas, pour occuper un métier ici » Ce vendredi 14 septembre, le Président du Département Cyrille Melchior et le Président du CNARM, Ibrahim Dindar, ont organisé dans l’Hémicycle de l’hôtel du Département, un événement de fin de recrutement pour saluer la réussite de 174 jeunes. Les partenaires locaux, les entreprises métropolitaines et les candidats au départ accompagnés de leur famille, avaient répondu présents à cette invitation. Cyrille Melchior a félicité les candidats pour leur succès aux différentes étapes de recrutement : « La mobilité est une opportunité offerte aux jeunes pour construire leur projet de vie. Nous avons, à travers le CNARM, un outil performant qui accompagne celles et ceux qui souhaitent partir pour développer leur projet, et cette opportunité doit être saisie. Je salue le courage et la volonté de ces Réunionnais qui se sont inscrits à ces sélections. Je salue également l’engagement de nos partenaires qui jouent le jeu de cette mobilité. La mobilité, c’est un projet de vie mais c’est aussi le meilleur moyen de se former, d’acquérir des expériences, de renforcer ses compétences, pour mieux revenir. Le CNARM a fait ses preuves. Créé depuis plusieurs années, cet organisme financé par le Département a aujourd’hui acquis un degré de maturité et d’efficacité qu’il convient de souligner » a déclaré le Président du Département. La Collectivité départementale, acteur majeur de l’insertion des Réunionnais, est un partenaire infaillible des entreprises, des associations mais aussi des institutions, telles que le CNARM, qui œuvrent à l’emploi et à la formation. 7 millions d’euros sont consacrés à cette politique volontariste et ambitieuse. Tous les ans, ce sont près de 2000 Réunionnais qui bénéficient de l’accompagnement du CNARM, devenu un des premiers recruteurs de La Réunion. Du 3 au 14 septembre 2018, 6 entreprises de métropole (SECURITAS, AMB Formations, PEDRA ALTA, CFA BTP Toulouse, RATP et EMB Business School) sont venues recruter à La Réunion et donner une chance à des jeunes souhaitant construire leur avenir professionnel, par le biais de la mobilité. 174 postes ont été pourvus en l’espace de deux semaines, 9 CDI, 138 contrats de professionnalisation et 27 contrats d’apprentissage. Ibrahim Dindar a remercié les 6 entreprises qui ont fait confiance aux réunionnais, jugés sérieux, polis et agréables. Il a également félicité les 174 candidats au départ : « Nous venons de clore une opération de recrutement qui a vu 6 entreprises de métropole offrir 190 postes de travail. 174 Réunionnais ont été embauchés. Le bilan est donc satisfaisant et ancre de plus en plus le CNARM dans son action menée. La mobilité ne fait plus peur, comme les jeunes ont pu le dire dans leurs témoignages. Je perçois aujourd’hui une vraie confiance dans l’action du CNARM et dans l’accompagnement offert ainsi qu’une vraie prise de conscience de la nécessité pour ces jeunes Réunionnais de tenter leur chance à l’extérieur de l’île. Je voudrais dire aux candidats au départ, qui en même temps ont cette chance, cette volonté et ce courage de pouvoir et de vouloir partir, qu’ils entreprennent là une démarche qui est remarquable. Il convient de souligner que partir de son île et aller à la conquête d’un emploi et d’une qualification n’est pas chose évidente. Se prendre en charge d’une manière aussi responsable pour bâtir son avenir, c’est également un point remarquable » a indiqué Ibrahim Dindar. Retranscription textuelle de la vidéo : Commentaire Ce vendredi, au sein de l’hémicycle du Département, le CNARM marquait la réussite de sa dernière opération de recrutement. 174 jeunes réunionnais partiront prochainement travailler en métropole : 9 CDI, 138 Contrats de Professionnalisation et 27 Contrats d’Apprentissage ont été pourvus grâce à la mobilité. Cyrille MELCHIOR Président du Département « Et la mobilité c’est un projet de vie. Et c’est aussi le meilleur moyen de continuer à se former pour mieux revenir dans son département, dans son île natale. Partir pour se former, acquérir des expériences, renforcer ses compétences c’est extraordinaire. Mais avoir cette possibilité de revenir est aussi formidable. Et nous aurons besoin de cette jeunesse formée, de cette jeunesse conquérante ici à La Réunion. » Live « Pourquoi avoir choisi de partir en mobilité ? » Kelvina ETOUARIA Candidate à la mobilité « Alors tout simplement parce qu’ici, j’ai remarqué nous n’avons pas beaucoup d’opportunité. Et que le marché du travail est fermé. Le mot est clair, c’est fermé. Moi je suis titulaire de certains diplômes, même avec ces diplômes là qui sont bien côtés, nous n’avons pas de suite à nos entretiens d’embauche ou autres ». Commentaire 6 entreprises métropolitaines avaient fait le déplacement pour cette opération de recrutement. Le Conseil National d’Accueil et d’actions pour les Réunionnais en Mobilité favorise l’insertion par la mobilité en métropole et à l’étranger. Ibrahim DINDAR Président du CNARM « Si nous avons autant d’offres d’emploi de la part des entreprises de métropole, il y a deux raisons principales : La première c’est que en métropole, contrairement à ce qu’on pense, il y a beaucoup d’emplois libres. Et la deuxième, c’est que les entreprises en métropole nous ont dit que les réunionnais étaient des personnes sérieuses, polies et agréables. Donc, la réputation de la Réunion est bonne et je dis aux réunionnais : bravo, parce que vous portez haut et fort nos couleurs. » Commentaire Depuis le début de l’année, 844 postes ont été pourvus en métropole et à l’étranger, grâce à l’action combinée du CNARM et du Département de La Réunion.

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#Replay TV Lien Social

27 août 2018

LIEN SOCIAL - La mobilité en Zone Océan Indien - 2018

Partir à l’étranger, c’est peut-être la solution pour prendre un nouveau départ, lorsque l’on est demandeur d’emploi depuis longtemps. Le Département, le Cnarm et le Pôle Emploi proposent aux Réunionnais un dispositif de mobilité et de coopération dans la zone Océan Indien. Rencontre avec Karine, qui a tenté l’expérience en Tanzanie, et Maxine, qui se prépare à partir pour Madagascar.

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06 juil. 2018

Le CNARM aux côtés des Réunionnais : parce que l’Avenir n’a plus de frontières - 2018

Ce vendredi 6 juillet, c’est dans l’Hémicycle de l’Hôtel du Département que le Comité National d’Accueil et d’Actions pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM), organisme financé par le Département, a présenté son bilan semestriel des actions de mobilité professionnelle. Présents dans l’assemblée, les différents recruteurs, entreprises partenaires du CNARM qui, chaque année, offrent aux Réunionnais la chance de construire un avenir professionnel en mobilité, des candidats qui ont fait le choix de partir pour accéder à la vie professionnelle durable et qui l’ont réussie et d’autres sur le départ. Se sont succédé des témoignages de candidats et ceux de parents avec des prises de paroles chargées d’émotions où la fierté et le courage des enfants sont salués mais lorsque le départ imminent est évoqué, la voix flanche et les larmes ne peuvent pas être retenues. C’est dans un Hémicycle plein que le Président du CNARM, Ibrahim Dindar, s’est adressé à l’assemblée « Nous faisons ce matin un bilan du premier semestre 2018 de l’action du CNARM en faveur des Réunionnais qui veulent partir en mobilité ; ce bilan provisoire pour 2018 est extrêmement positif avec près de 650 départs dans des entreprises en métropole avec des contrats de travail effectifs. Pour beaucoup d’entre eux, ce sont des contrats dits en alternance, très formateurs avec des taux d’insertion professionnelle aux alentours de 70%. Je tiens à féliciter les jeunes qui ont réussi leurs entretiens et qui s’envoleront prochainement pour la métropole. Je leur souhaite grande et belle réussite. C’est un temps fort de votre vie et c’est une grande chance. Puis, je remercie les entreprises qui font confiance au CNARM et qui donnent ainsi aux Réunionnais une chance de se former, de réussir leur vie professionnelle et de mieux revenir pour se vendre sur le marché de l’emploi local ». Plus d'une centaine de Réunionnais recrutés sur le départ par une dizaine d’entreprises Localement le monde du travail peine parfois à offrir des perspectives aux demandeurs d’emploi. Cette réalité du chômage est d’autant plus exacerbée à La Réunion avec un taux qui avoisine les 25% ; aussi, ces départs en mobilité offrent de réelles perspectives aux chercheurs d’emplois. Vivianne Payet-Ben Hamida représentait le Président du Département Cyrille Melchior à cette rencontre. Elle a salué la réussite des candidats recrutés par les entreprises et leur a adressé ses sincères et chaleureuses félicitations : « Vous partirez bientôt commencer une nouvelle vie, pleine de promesses. Soyez convaincus de votre potentialité et de votre talent. Le CNARM est très certainement un des premiers recruteurs de l’île avec près de 2500 départs chaque année. Cette force, ce dynamisme, nous la devons à une stratégie de développement performant du réseau professionnel portée par direction du CNARM. Les partenariats sont nombreux et ne cessent de grandir. Preuve que le CNARM est un acteur crédible aux yeux des groupes et entreprises métropolitains et je tiens à remercier les partenaires ici présents pour leur confiance et leur volonté de valoriser les Réunionnais ». Les secteurs d’activité proposés aux jeunes sont les plus larges possibles. Le CNARM est un facilitateur d’emplois donc ouvert à tous les métiers. Plus précisément, ce matin, les personnes recrutées partent dans le secteur de l’industrie automobile, la grande distribution, les métiers des services, de la sécurité, de l’alimentation… « C’est très large et c’est ce qui fait la force du CNARM » ajoute Ibrahim Dindar. 7 M€ de subvention au CNARM, pour son fonctionnement et son développement. C’est un partenariat historique et durable qui lie le Département au CNARM. 7 M€ sont accordés annuellement à cet organisme pour son fonctionnement et son développement car comme l’a indiqué Vivianne Ben Hamida « la Collectivité croit aux bienfaits et aux atouts de la mobilité, gage d’ouverture au monde et de développement des compétences ». Remise d’une vingtaine de promesses d’embauche C’est à l’issue de la présentation du bilan semestriel du CNARM que le groupe Vindémia (représentant du groupe Casino à La Réunion), représenté par Grégory Brun et Mansour Zoberi, et Ibrahim Dindar ont remis à une vingtaine de jeunes leurs promesses d’embauche. Ces derniers vont suivre un programme de formation dans les métiers de bouche à savoir poissonnier, pâtissier, boucher, boulanger et assistant de restauration en vue de préparer leur CAP en alternance. Depuis huit ans, le groupe Casino en partenariat avec le CNARM permet à des jeunes réunionnais de s'insérer professionnellement par la voie de l'alternance. Avec le CNARM, des conditions d’accueil et d’accompagnement idéales Le pack comprend : le billet d’avion, l’accueil à l’aéroport par le conseiller en charge du suivi et de l’accompagnement du candidat en métropole et l’acheminement vers le lieu d’affectation, une allocation d’arrivée de 300 € une indemnité forfaitaire de 500 €, une prime d’installation de 400 € et la prise en charge pendant deux mois d’un hébergement provisoire. Renseignements : 02 62 15 0000 ou www.cnarm.fr Retranscription textuelle de la vidéo : Commentaire Le CNARM et ses partenaires dressent le bilan de ce premier semestre de recrutement. Depuis le début de l’année, c’est plus de 600 postes qui ont été pourvus en métropole. Le Comité National d’Accueil et d’Actions pour les réunionnais en mobilité est le premier facilitateur d’emploi en mobilité sur le territoire. Ibrahim DINDAR Président du CNARM Nous mettons en œuvre des dispositifs d’accompagnement concrets, qui soit humain ou matériel. Puisqu’on prend en charge les billets d’avions, on prend en charge les deux premiers mois d’hébergement etc… Nous prenons en charge évidemment la mise en relation avec les entreprises pour les entretiens de recrutement. Nous prenons en charge les préparations à la mobilité. Quand nous faisons tout cela, nous sommes assez performants et utiles. Nous sommes d’ailleurs unique en ce genre sur le territoire métropolitain et domien. Commentaire Une centaine de jeunes était présent suite à leur sélection. Ces deux dernières semaines, huit entreprises de métropole étaient venues recruter des réunionnais. A 40 ans, Vincent SALAMALA tente l’aventure de la mobilité en métropole comme cariste. Vincent SALAMALA candidat à la mobilité J’avais un boulot déjà, je me suis mis à la recherche d’un emploi pour pouvoir progresser en métropole et grossir mon cv. Peut-être retourner plus tard pour la retraite. Vivianne PAYET BEN HAMIDA Conseillère Départementale Le jeune, il est gagnant parce qu’il est accompagné, il est formé. Il est vraiment bichonné par les équipes du CNARM. Le territoire également s’y retrouve puisque notre taux de chômage baisse. C’est 2000 départs par an, ce n’est pas rien. Avec un coût qui est moindre entre 6000 et 10000 euros par jeune, ça défie toute concurrence. Et je crois que le territoire est également gagnant parce que le jeune, il se sent plus fort, il est plus ouvert sur le monde. Les entreprises sont contentes d’avoir des jeunes qui sont formés et qui sont plus compétents. Commentaire Le CNARM poursuit sa mission d’accompagnement à l’emploi, aux jeunes réunionnais qui souhaitent partir en métropole ou à l’étranger. Chaque année, près de 2500 d’entre eux tentent l’aventure de la mobilité.

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#Mobilité

06 juil. 2018

N° Vert Info étudiant

En cette période charnière pour l'orientation des jeunes vers des études supérieures, le Conseil Départemental les accompagne ! N° Vert Info Etudiants : 0 800 800 596 Appel GRATUIT depuis un poste fixe Réunion du lundi au jeudi de 07h30 à 16h30 et le vendredi de 07h30 à 15h30 Pour toute information sur les aides du Conseil Départemental de La Réunion en faveur des étudiants ------------------------------------------------------------- En complément de ce dispositif, un autre N° Vert (gratuit) est mis à la disposition des étudiants mais ce dernier est plus particulièrement dédié à ceux qui sont déjà en situation de mobilité : Le N° Vert Info Mobilité, 0 800 217 217, est un dispositif novateur qui simplifie la vie du candidat à la mobilité étudiante. GRATUIT depuis un poste fixe, 0 800 217 217 Les objectifs de ce Numéro Vert Info Mobilité Le Numéro Vert vise à répondre aux interrogations et aux préoccupations des étudiants en matière de mobilité. Pourquoi ? Pour des renseignements sur les dispositifs d’aides existants, Pour des conseils et/ou un suivi personnalisé pour faciliter l’intégration et l’épanouissement de l’étudiant, Pour des contacts avec l’une des 220 associations réunionnaises référencées dans l’Hexagone ou avec d’autres étudiants… Pour qui ? Les étudiants / bacheliers…les jeunes candidats à la mobilité et qui souhaitent avoir un premier contact avant leur départ et des conseils Des étudiants déjà installés en métropole et qui souhaitent nouer des contacts ou avoir des conseils.. Originalité de ce dispositif Le numéro vert fonctionne toute l’année. Il est gratuit depuis un téléphone fixe, accessible de La Réunion et surtout de la métropole. A l’autre bout du fil… L’équipe de la représentation permanente du Conseil Départemental à Paris a pour mission : - l’accueil et l’écoute téléphonique, - l’information des étudiants sur les possibilités d’aides existantes, - l’examen et la prise en charge éventuelle des demandes d’aides, - l’orientation des étudiants vers certains organismes d’aides en matière de mobilité… EN PRATIQUE 0 800 217 217 Numéro gratuit depuis un poste fixe Accessible toute l’année, de La Réunion et surtout de la métropole Du lundi au vendredi, de 9h à 17h, heure métropole

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30 juin 2018

La mobilité des étudiants réunionnais - 30 juin 2018

C'est à l'espace Reydellet de St Denis, que se sont retrouvés tous les acteurs de la mobilité à La Réunion. Une matinée pour échanger avec les étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études en métropole ou au sein de l'Europe.

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le président du département de la Réunion et le Président de la Délégation aux Outremer de l’Assemblée Nationale se serrent la main

#Actualité

12 juin 2018

Olivier Serva à La Réunion : rencontre avec Cyrille Melchior - 2018

Le Président de la Délégation aux Outremer de l’Assemblée Nationale, Olivier Serva est actuellement en mission dans notre île. Le député Guadeloupéen a été reçu par Cyrille Melchior au Palais de la Source. Olivier Serva s’est entretenu avec le Président du Département sur la mission qui l’emmène dans notre île à savoir, les conditions permettant d’améliorer le déroulement de carrière des fonctionnaires ultramarins servant en outre-mer et les dispositifs permettant de faciliter leur retour. Il s’agit par ailleurs de permettre à ces ultramarins compétents et formés issues du territoire d’occuper des postes de haute responsabilité ou à forte technicité. Olivier Serva est venu dans le département accompagné d’un fonctionnaire de l’inspection générale de l’administration ainsi que d’un contrôleur général économique et financier.

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