Cyrille Melchior, Président du Département, a ouvert le Comité de pilotage du Plan Départemental d’Insertion (PDI), le mercredi 16 octobre dans l’hémicycle de l'Hôtel de la Source. Un COPIL qui s’est tenu en présence du directeur de France Travail, de la Caisse d’Allocations Familiales, du président de l’Association régionale des Missions Locales, de la vice-Présidente de la Région Réunion et de l’adjoint au sous-préfet à la cohésion sociale.
Tous les acteurs de l’insertion étaient présents pour ce point d’étape et surtout pour poser le bases du prochain PDI. Le COPIL avait pour objectif de présenter le bilan du PDI actuel, qui prévoit de déployer à minima 99 000 actions individuelles et collectives en direction des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA).
« L’évaluation du PDI portée par les membres du consortium constitué depuis la recentralisation du RSA montre que nous sommes en très bonne voie pour atteindre les deux principaux objectifs que nous nous étions fixés. A savoir, déployer au moins autant de mesures d’accompagnement que nous avions de bénéficiaires du RSA à accompagner, et faire en sorte que chaque allocataire du RSA bénéficie au moins d’une mesure d’accompagnement, notamment dans le cadre d’un contrat d’engagement réciproque », a expliqué en préambule le président du Département Cyrille Melchior. Et le bilan est plutôt satisfaisant puisque force est de constater qu’en 2023, comme en 2022, le nombre de bénéficiaires du RSA a poursuivi sa baisse dans la continuité du mouvement initié en 2020 avec la recentralisation du RSA. « En 2022, l’impact décisif du R+ sur la baisse du nombre de bénéficiaires du RSA présentait un taux de sortie positive de 50 %. L’évaluation met aussi l’accent sur les points à améliorer comme le logement, la garde d’enfant ou encore la santé », a encore précisé le Président du Département
Quatre points ont été retenus pour la feuille de route du futur PDI. Dans les orientations, il s’agira de :
- Faciliter l’accès aux droits et amplifier l’accompagnement social des publics les plus éloignés de l’emploi, notamment par la prise en charge des problématiques spécifiques comme la santé, le logement, la parentalité ou encore le budget ;
- Renforcer l’accompagnement des publics s’inscrivant dans les parcours d’insertion par l’activité en poursuivant le développement de l’accompagnement global et en renforçant l’accompagnement social et socio-professionnel dans les chantiers d’insertion ;
- Accélérer et sécuriser l’accès à la formation professionnelle et à l’emploi des publics disponibles pour l’emploi en déployant des passerelles entre les acteurs de l’insertion et les entreprises ; et orienter, accompagner et sécuriser l’accès à la formation professionnelle, à l’emploi et à la création ou le développement d’activités ;
- Développer la coordination territoriale des politiques d’action sociale et d’insertion en renforçant les interventions sociales de proximité ; et soutenir les dynamiques territoriales de développement de l’insertion.
